人力资源管理理学硕士课程是一项强化型硕士专业课程，面向拥有社会科学相关学历并希望在工作实践、理论和政策方面提升知识和技能的毕业生。该课程为期12个月，全日制授课，旨在帮助学生深入了解当今人力资源管理面临的关键全球挑战。这些挑战包括但不限于：新技术对工作场所的影响，例如灵活工作方式的管理，以及算法管理如何塑造工作环境；性别等社会不平等对职业机会和结果的影响；剥削性工作方式的存在；气候变化以及对可持续工作方式和职业发展的迫切需求。本课程不仅会探讨上述问题，还将着重研究通过管理实践和替代组织形式寻求解决方案。我们致力于通过研究型教学培养具有分析能力和批判性思维的优秀人才。您将从多个学科领域深入了解人力资源管理的本质以及组织的复杂性。您将成为布里斯托尔充满活力且多元化的教职员工和学生群体的一员，并由经验丰富的学者授课。我们88%的商业与管理研究被评为世界领先或国际优秀（REF 2021），这体现了其对政策和实践的深远影响。学院的教职员工致力于开展开创性研究，这些研究正在影响英国、欧洲乃至全球的政策和实践。该研究生课程的教学将在我们全新的坦普尔区企业校区进行，该校区将于2026年开放。在这里，与行业的紧密联系和协作学习空间将为学生提供真实的知识、人脉和技能，助力您毕业后取得成功。根据您选择的选修单元，您也可能在克利夫顿校区上课。
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全日制学制：
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专业方向：
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非全日制：
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学位名称：
MSc
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学位类型：
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学位等级：
授课型研究生
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专业简称：
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开学时间：
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减免学分：
0
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开学时间：
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申请截止时间：
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offer发放时间：
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offer发放截止时间：
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申请费用：
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学费：
£33,900/年
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书本费：
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生活费：
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交通费：
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住宿费用：
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其他费用：
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总花费：
通常情况下，您需要拥有二等甲级荣誉学位或同等国际学历，专业不限。如果您目前的期中成绩略低于课程的入学要求，我们也会考虑您的申请，并可能向您发出录取通知书。该录取通知书属于标准水平，因此您需要在学位课程结束前达到标准入学要求。如果您的最终成绩低于我们的入学要求，但您拥有相关的额外工作经验或资格证书，则更有可能获得录取。如果您具备以下至少一项条件，请在申请时附上您的简历（CV），其中需包含：5 年人力资源管理相关工作经验，或在人力资源管理相关领域（例如工会工作、倡导、慈善或研究）的工作经验；或相关的研究生学历。
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