高效成功的企业取决于对企业赖以生存的团队的有效管理。学习如何优化和提升每位员工的能力,使企业在竞争中保持优势。通过绩效管理和人才发展的战略方法,企业能够更好地留住员工,以可持续的方式保持竞争力并取得成功。人力资源领导力专业化旨在与最新的研究和行业知识接轨,从客户和团队的角度了解人力资源从业人员的期望。学习如何识别影响企业员工工作的趋势,并制定应对动态组织挑战的解决方案。培养制定可持续人才和文化战略的技能,这些战略不仅能为企业的使命和目标贡献价值,还能为企业的员工创造价值。
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全日制学制:
1年
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专业方向:
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非全日制:
1年阅读更多1年(或相当于兼职)
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学位名称:
Bachelor
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学位类型:
本科
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学位等级:
本科
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专业简称:
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开学时间:
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减免学分:
0
完成澳大利亚卫生或相关学科学士学位或同等学历,最低GPA为5.0。